四川水发建设有限公司是四川省水利发展集团有限公司核心子公司，有着60年悠久建企历史，60年风雨铸就了公司“内敛坚韧、勇毅笃行”的公司精神，创建了“川水善建映初心”党建品牌和“不惧艰险、不畏疲劳、无私奉献、勇挑重担”的水利铁军精神等公司文化。
公司作为四川水利建设主力军，全力推进四川“五横六纵”生态水网建设，承建了向家坝、亭子口、毗河和西昌盐源龙塘水库等国家172重大水利工程。随着水发集团千亿项目开发建设，随着引大济岷、长征渠等新一批国家重大工程的开工，公司迎来难得的发展良机和广阔的发展空间。
根据《四川省水利发展集团有限公司人才引进培养管理办法（试行）》和《四川水发建设有限公司人才引进管理办法（试行）》规定，结合公司发展需要，拟面向社会公开招聘资金预算岗（融资管理方向）工作人员1名，具体公告如下：
一、基本原则
四川水发建设有限公司秉承“党管人才、严格把关，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，程序规范、公平公正，严格条件、择优录用，清正廉洁、公开透明”的基本原则，以严格把关、全面考核、择优录取、能职匹配为宗旨，从品德、学识、能力、经验、体格、符合岗位要求等角度考量，公开招聘。
纪检监察部负责对招聘过程的监督工作。
二、岗位概述
根据《四川水发建设有限公司组织机构设置和人力资源配置管理制度》相关规定，人员岗位设置在总部财务资产部资金预算岗。主要负责公司的资金融通、债务安排、资金筹措、资金预算等工作。通过开展与金融机构的合作，能够为公司获取最佳的融资条件，为项目提供所需的资金保障。
三、岗位职责
（一）分析公司的资金需求量和期限，根据公司信用状况，结合市场情况和项目建设需求制订融资策略，提出融资建议，评估融资风险，预判融资收益。
(二）根据制订的融资策略，与银行、证券公司、信托公司等金融机构进行洽谈和协商，建立起良好的合作关系，提高公司在金融市场的声誉和影响力，确保融资项目的可行性和安全性。
（三）一旦融资项目达成，建立融资资金的项目管理机制，对融资资金进行有效管理，确保公司的资金运作正常。
（四）定期向公司高层管理人员和党委会、董事会等提交融资情况、融资效果评估、融资成本控制等方面的报告和分析，按照相关指示及时调整和优化融资策略和方案。
（五）服从公司及部门安排的其他事务性工作。
四、个人能力要求
（一）能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等Office办公工具，编制项目融资方案、投资分析报告及财务预测模型，具备一定的文字能力。
（二）具备扎实的金融理论知识和实际操作能力。熟悉银行贷款、债券发行、股权融资等融资方式的具体操作流程和特点，具备风险评估和把控的能力，能够进行融资项目的预测和分析，并根据市场和经济情况进行相应的调整和优化。
（三）具备较强的分析和决策能力，能够根据公司的需求、市场情况和项目需求制定合理的融资策略和方案。同时，具备良好的沟通和谈判能力，能够与金融机构建立合作关系并争取最佳的融资条件和利率。良好的项目管理和资金管理经验也是融资部的重要要求。
（四）与金融机构建立良好的合作关系，与公司内部各部门密切合作，了解公司的资金需求和业务情况，并协调公司内部各方面资源，为公司提供最佳的融资解决方案。
（五）具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。因工作需要适应经常性出差。
五、人才引进范围及基本条件
（一）招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会资源型、技术型人员。
（二）基本条件
1.应聘者应同时具备的条件：
①拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，能够认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策。
②具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
③认可公司文化，承诺遵守公司规章制度和时刻以公司利益为重。有良好团队合作意识，勤奋敬业。无诚信及职业操守方面的不良记录。
④统招全日制大学金融专业本科及以上学历，具有5年以上金融机构或同类行业投融资项目实战经验，年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽到40周岁。
2.有下列情况之一者，不予录用：
①因犯罪受过刑事处罚的；
②正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未做出结论的；
③被开除中国共产党党籍的；
④被开除公职的；
⑤受到党纪、政纪处分且还在影响期内的；
⑥被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑦法律法规规定的其他情形。
六、薪酬及休假
（一）薪资。执行《四川水发建设有限公司薪酬制度》相关规定，“五险一金”按照公司执行的社保机构规定比例缴纳。
（二）休假。入职后按国家相关规定享受年休假、婚丧假、陪产护理假等，具体假别按照《四川水发建设有限公司职工考勤与休假管理制度》执行。
（三）其他福利。享有年度健康体检，节日慰问、生日慰问等福利待遇及内部员工工作餐。
七、筛选方式
采取资格审查与面试（初复试）相结合的方式公开进行筛选。
八、公开招聘环节
（一）报名及材料提交
1.报名方式。本次公开招聘采用网络报名的方式进行，公开招聘公告发布网站：四川水发建设有限公司(https://www.sdgcj.cn/），报名资料发送至QQ邮箱（1035796522@qq.com）。
2.报名时间。从公告发布之日起到2024年10月31日17时止，逾期不再补报。
3.提交材料。报名人员需按要求和顺序将所需资料原件通过扫描合并成一个PDF格式文件，并以“岗位+姓名”的格式命名，然后发送至指定报名邮箱。具体提交资料如下：
①应聘人员需填写《应聘登记表》（附件1）。并附：居民身份证，毕业证，学位证（学历、学位证需分别通过学信网、学位网查询验证并下载相关证明），职业和职称资格证书。
②工作简历及在金融机构工作经历证明；
③本人近期免冠蓝底1寸正装电子证件照；
④本人认为其他需要提交佐证的材料。
（二）资格审查
由公司人力资源部根据收到的报名材料进行筛选和资格审查，以最高不超过1：3的比例确定进入面试者。审查通过人员名单经公司审定后由人力资源部通过电话或QQ邮箱告知。
（三）面试
资格审查通过者进入面试，在前来面试的当天需携带所有材料料原件至四川水发建设有限公司进行现场核验。
面试分为初试和复试。初试由人力资源部和财务资产部联合进行，主要测试综合分析、信息获取、计划组织、应急处置、语言表达等能力。复试由高层管理人员进行深度面谈。面试满分为100分，面试最低合格线为70分，低于最低合格线的人员自动淘汰。
面试时间和地点另行通知，请保持联系方式的畅通。
（四）体检
面试合格者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等相关文件规定进行体检。体检不合格的，可申请复检一次，最终体检不合格者不予录用。体检费用自理。
（五）背景调查（考察）
公司将按照有关规定对拟聘用人员进行必要的背景调查。
（六）公示及入职
背景调查（考察）结束，报公司党委研究确定拟录用人选，并将本次招聘结果在公司官网公示3个工作日，广泛接受社会监督。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定通知办理入职手续。
公司将按规定对聘用人员实行试用期制度，试用期间或期满经考核不合格的，解除劳动合同。
九、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，任何环节发现有不符合公开招聘条件的，公司有权立即取消资格。所造成的一切损失由报名人员自行承担。
（二）未入围下一环节人员，不再另行通知。
公司地址：成都市高新区天泰路145号特拉克斯国际广场1栋（南楼）8楼。
咨询电话：王老师139 8296 2237
监督电话：028 - 8524 6692
附件：四川水发建设有限公司应聘人员报名表
四川水发建设有限公司
2024年10月11日
