2014年是工程局承前启后的一年，局胜利召开了 “三代会”和“工作会”。为了全面贯彻学习会议精神，让职工真实了解全局形势，在局新一届领导班子的带领下，坚定信心，奋力拼搏，努力开创和谱写工程局改革发展新篇章,2014年5月8日和5月10日，第四工程处在工程非常繁忙的施工黄金时段，利用晚上难得的雨后休息时间，分别在老挝色萨拉龙灌溉项目及遂宁市市城区应急备用水源项目部召开职工大会，贯彻学习局“三代会”和“工作会”会议精神。
在老挝项目召开的会议上，局长助理、第四工程处处长苟仕聪传达学习了局长、党委书记邬清富在局第十届党代会、第十次工代会暨第七届职代会及工作会上作的工作报告，回顾了工程局过去五年的工作内容及取得的成效。同时，他结合四处目前的实际情况，对四处发展前景进行了规划，对职工关心的热点难点问题进行了一一解答，并要求全处进一步完善管理文本，规范管理制度，做到充分开放合作，借力发展自己，加强与协作队伍关系，善待核心成员。在会上，他还就目前老挝项目面临工程完工，参建人员、机械设备安置问题进行了统一安排和部署。
在遂宁市应急备用水源项目部召开的职工大会上，四处党支部书记佘玉朝传达了局“党代会”会议精神和局新一届党委成员的选举结果，并要求大家要将思想统一到新一届党委领导班子上来，认真学习局“党代会”精神，将会议精神贯彻落实到实际工作中去。
四处工会主席方兵在会上传达了局“工代会”、“职代会”和“工作会”的会议精神，介绍了2013年工程局的整体发展情况，重点学习了局长、局党委书记邬清富在局“工作会”上所做的题为《聚集中心任务 着力制度建设 在持续推动管理创新中实现良好开局》的工作报告和副局长董蜀良所作的题为《积极开拓市场 强化项目管理 努力开创工程局和谐发展新局面》的生产和经营管理报告。他对此次局“职代会”上职工提案的回复情况做了介绍，重点对此次会议中四处职工提出的提案进行了解答，并对关系到职工切身利益的住房公积金、养老保险、工伤保险、在职培训、工资待遇、生活福利等问题做了情况说明。最后，结合当前的工作情况，他着重强调了工程质量、安全生产的问题，要求全体职工在局、四处的带领下，坚定信心，按照工程局制订的五年发展目标及四处制订的2014年工作规划，齐心协力、踏实工作，推进各项工作再上新台阶。
佘玉朝在会议总结中指出，我国正处于深化改革的的历史新时期，经济环境、社会环境和市场环境都比过去复杂，工作中有很多新的问题值得去思考，有很多新的工作方法需要去摸索。全体干部职工尤其是青年干部职工要树立信心，不断加强自身学习，努力提升管理水平，积极开动脑筋，成为懂技术、懂管理、懂市场、懂法律的复合型人才。2013年的绚丽光环已经褪去，着眼于未来的发展才是我们全体干部职工努力的方向，我们还需继续努力工作，不断超越自我。希望大家紧密团结在局新一届党委领导班子的周围，抓住改革机遇，迎难而上，推动工程局和谐、科学、持续健康发展。
