局属各单位、项目部党支部：
十八大报告强调：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康；全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。按照中央、省委和省水利厅群众路线教育实践活动领导小组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部暑,围绕保持党的先进性和纯洁性，结合工程局实际,现就我局深入开展党的群众路线教育实践活动制定如下实施意见。
一、重大意义
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的重大举措。当前，我们党内特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部还存在不符合为民务实清廉要求的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，这些问题已严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系，影响了党的事业持续健康发展，必须加以高度重视并认真解决。开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导我局广大党员干部牢固树立“一切为了职工、为了职工的一切”的群众观，深化执政为民理念，切实改进工作作风、思想作风，保持干部队伍的纯洁性和先进性，把全局干部职工的思想和行动统一到十八大的重大部署上来，统一到厅党组的发展目标上来，凝聚到推动企业加快发展的合力上来，具有十分重大而深远的意义。
二、指导思想和总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“为了职工、依靠职工、服务职工，做职工群众贴心人”为主题，以局处两级机关、局处两级领导班子和领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、水利厅《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》、工程局六项规定为切入点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，以作风建设的新成效推动全局加快发展新跨越，凝聚起实现“实力川水、和谐川水”梦想愿景的强大力量。
党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。
“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。
“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，勇于正视缺点和不足,从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。
“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。
“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
三、基本原则
开展党的群众路线教育实践活动要牢牢把握以下基本原则。
（一）坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求与价值理念。
（二）坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，讲党性不讲关系,讲真理不讲面子，讲五湖四海不搞小圈子。 党员领导干部要带头纠正自话自说、自弹自唱的现象，或蜻蜓点水、一团和气等不良倾向，真正让党员、干部思想受到教育、灵魂受到洗礼、作风得到改进、行为更加规范。
（三）坚持讲求实效。要开门搞活动，请职工参与，让职工评判，受职工监督，接受职工群众检验,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效,确保教育实践活动达到加快单位发展、职工增收的效果。
（四）坚持分类指导。针对我局基层单位及工程项目覆盖到国内外，点多面广，跨距远，干部职工流动分散，所属单位涉及到管理机关、工程施工、机械制造、职工医疗、劳动服务等行业实际，要有针对性地找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
（五）坚持领导带头。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。局、处两级领导班子及成员既是活动的组织者、推进者、监督者，更要以普通党员的身份把自己摆到职工群众中去，勇于自身开刀、勇于自我清洗，发挥好表率作用，力争在活动中做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。
四、目标要求
党的群众路线教育实践活动重点在局处两级领导班子和领导干部，基层党组织要认真组织党员参加教育实践活动。教育实践活动的主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。为此，要努力实现以下目标要求：
（一）要落实好为民务实清廉的要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持职工利益无小事，千方百计为职工创造更好的工作、学习、生活条件。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，保持先进性、纯洁性和廉洁性。
（二）要着力解决突出问题。教育实践活动要把主要任务聚焦到作风建设和党性修养上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
1、坚决反对形式主义。要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。对各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动要进行认真清理，根据工作需要精简合并，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。
2、坚决反对官僚主义。要着重解决在职工利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入职工，接地气、通下情，解决职工的具体困难。坚持民主集中制，虚心向职工学习，真心对职工负责，热心为职工服务，诚心接受职工监督。坚决整治部分领导班子及个别干部推诿扯皮、办事效率低下的问题，认真治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害职工利益的问题。
3、坚决反对享乐主义。要着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。认真清理解决各级领导干部违反规定和超标准享受待遇的各种问题,进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品等规定。
4、坚决反对奢靡之风。要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。要强化财经纪律，全面检查公费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。
五、方法步骤
教育实践活动自2013年7月开始到10月基本完成，集中教育时间不少于3个月。应着力抓好以下3个环节。
第一环节：学习教育、听取意见（从2013年7月初到8月中旬）。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部职工意见。
一）采取多种形式开展学习教育。
1、深入思想发动。按照省委部署和厅党组要求召开动员大会，由党委书记、局长邬清富同志作动员报告，厅第一督导组组长提出工作要求。动员大会做到“四个讲清楚”，即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚中央、省委和厅领导小组的重点要求，讲清楚工程局开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。召开动员大会后,由厅督导组牵头,组织参会人员开展现场评议，评议的主要内容包括:对局领导班子及成员作风方面情况的总体评价;局领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题;结合实际,对如何搞好教育实践活动提出意见建议等。
2、抓好学习教育。运用灵活多样、务实管用的方式，抓好面上的学习教育。通过举办党委中心组专题（扩大）学习会、干部理论学习培训班、专家讲座等多种形式，有计划、分层次组织学习。以《论群众路线一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《冷刚厅长的动员讲话》为主要教材，重点贯穿中国特色社主义理论体系、党章和党的十八大精神、习近平、刘云山、赵乐际、王东明等同志一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统、四川水利基本水情等内容，开展理想信念、党的宗旨、党性党风党纪、社会主义核心价值观、人格修养道德品行、中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，组织党员干部积极撰写学习体会和理论文章。学习讨论不少于40个学时，其中:组织集中学习培训不少于3天,开展集中讨论交流不少于3次。
（二）开展“党的群众路线大讨论”。紧密联系单位的工作实际和党员、干部的思想实际，采取多种形式，组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”为主题的党的群众路线大讨论，从根本上解决“为了谁”的问题，自觉做到一切工作为了职工 、全心全意服务职工；解决“依靠谁”的问题，坚持人民的主体地位，把职工群众的伟大实践作为工作的动力源泉；解决“我是谁”的问题，正确定位自己，争做职工满意的带头人。
（三）组织开展调查研究。领导干部要带头走进基层、走到一线，深入职工中开展调查研究，要采取蹲点调研、专题调研等方式，倾听基层职工的呼声和诉求，聆听基层职工的意见和建议，切实帮助基层出主意、想办法、解难题，有针对性地提出改进工作的对策措施建议。要针对存在的问题确定调研课题、安排开展调研，结合业务工作和作风建设实际完善调研计划。在调查研究中，要注重在改进联系职工方式上下功夫，注重在改进工作作风上下功夫，注重在推进工作任务落实上下功夫。
（四）广泛听取干部职工意见。党员干部要走进基层、贴近职工，充分征求职工群众意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。征求意见既要采取召开座谈会、个别访谈、上门征求意见等形式，“面对面”地听取意见；也可采取发征求意见函、问卷调查等形式，“背靠背”地征求意见。在征求意见过程中，局党政领导班子成员要做好表率，带头深入联系点、深入基层听取意见。局教育实践活动领导小组将分别组织召开机关副处级以上干部及所属基层单位负责人、党员代表、职工代表、离退休干部职工代表等不同层面代表参加的座谈会，充分听取意见；或通过征求意见函、意见征求表等形式，广泛征求意见。
第二环节：查摆问题、开展批评（从2013年8月中旬到9月下旬）。重点是搞好对照检查、进行评议和开好民主生活会。
1、讨论提出“四风”具体表现。（1）联系局处两级领导班子及其成员和党员、干部作风建设方面的实际，结合征求的意见建议，对不符合为民务实清廉要求的问题开展深入讨论,逐一查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题,形成本单位、本部门、本处（室）“四风”具体表现书面材料。(2 )各单位、各部门形成的“四风”具体表现材料,经局联系领导审核同意后,报局教育实践活动领导小组办公室备案，并汇总上报厅教育实践活动领导小组办公室；对联系实际不够、查找“四风”具体表现不深不准的单位及领导班子, 局教育实践活动领导小组要督促其在规定时限内“补课”。
2、严格进行对照检查。（1）坚持“五个对照”。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照本单位形成的“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查找在宗旨意识、爱岗敬业、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，领导班子及其成员和每名党员、干部都要自觉“对号入座”。(2)搞好“四个剖析”。按照为民务实清廉的要求，坚持触及思想和灵魂、正视矛盾和问题。领导班子及其成员和每名党员、干部都要深刻剖析在作风建设方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源。(3 )突出“三重要求”。按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求,认真撰写对照检查材料，主要包括三个方面内容:一是班子或个人在“四风”方面存在哪些突出问题;二是存在问题的主观原因和思想根源是什么;三是今后改进措施和努力的主要方向。撰写对照检查材料时,对评议中反馈意见提出问题,要认真负责地作出回答。(4)严格“四级把关”。对领导班子及其成员和党员、干部撰写的对照检查材料，要分层次进行审阅。党支部书记要审阅本支部党员的对照检查材料;局领导主要负责同志要审阅局领导班子成员的对照检查材料;局领导班子成员要审阅分管联系单位、分管部门主要负责同志的对照检查检查材料。对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要在规定时限内认真修改重新撰写。局领导班子的对照检查材料,要报厅教育实践活动领导小组办公室存档备案。基层单位、机关部门党员领导干部的对照检查材料,上报局教育实践活动领导小组办公室。
3.开好专题民主生活会和组织生活会。局党政领导班子、局属各单位各党支部要组织召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评。(1 )作好充分准备。局联系领导要向分管局属单位主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题。对反映存在问题较多的班子成员，由局联系领导会同被联系单位主要负责同志进行谈话提醒,对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。(2 )搞好交心谈心。召开民主生活会前,要深入开展谈心交心活动，坦诚交换意见和看法，局党政领导班子成员之间、各基层单位党政主要负责人与班子成员之间、班子成员之间要开展互相谈心。(3 ）召开民主生活会。会议时间不少于1天。会上,主要负责同志要带头查摆问题,带头开展批评和自我批评，并代表班子进行剖析。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。局党政班子的专题民主生活会接受厅领导小组和厅督导组的指导和点评，局领导小组将派员参加基层班子民主生活会，并对开展批评与自我批评情况要进行点评。
基层党组织要组织党员开好专题组织生活会，认真开展对照检查和分析评议，每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会,针对存在问题提出改进措施和办法。
民主生活会要按照中央提出的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求,重点解决工作不实、人民群众利益不维护不作为、及时行乐和特权思想、挥霍享乐和骄奢淫逸等不良作风和不良风气。
4.搞好通报和评议。（1）及时通报情况。领导班子专题民主生活会后,局党委、局属各党支部要采取适当方式，向本单位、本支部党员、干部通报民主生活会情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题和整改方向,其他需要说明的问题。(2 )开展民主评议。对领导班子专题民主生活会的情况，要在通报范围内进行民主评议。对局党政班子民主生活会的评议工作由厅督导组负责组织。局属各基层单位班子民主生活会的评议由基层党支部负责组织，并将评议情况报局教育实践活动办公室。(3 )对领导班子成员的对照检查情况,也要采取适当方式在一定范围内进行通报和民主评议。对其他党员、干部的对照检查情况，由所在支部组织全体党员进行民主评议。(4 )民主评议一般分为满意、基本满意、不满意三个档次。对评议满意度较低的领导班子及其成员和党员、干部,要进行重点帮助和谈话，引导其深入查找问题，深刻剖析原因，认真修改对照检查材料。
第三环节：整改落实、建章立制（从2013年9月下旬到10月）。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，建立为民务实清廉的长效机制。
（一）制定整改方案。针对“四风”方面存在的问题，特别是一些突出问题，要制定整改方案进行集中治理。每个单位都要抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内公示。集中教育实践活动告一段落后，要继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果。
（二）强化正风肃纪。要加强领导班子建设，严格干部教育管理，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
（三）提高群众工作能力。注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情的能力。注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力。注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力。注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。对那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
（四）健全完善长效机制。要全面认真梳理现有制度，对贯彻党的群众路线、加强作风建设等方面的制度进行全面梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善；对在征求意见过程中暴露出来的问题缺乏制约措施的，要抓紧研究制定相关制度办法和长效机制。要把中央、省委和厅党组的要求、实际需要、新鲜经验结合起来，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，推动改进工作作风、密切联系群众工作常态化长效化，把制度建设贯穿教育实践活动始终。
六、组织领导
此次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。局处两级党组织要充分结合局情，增强责任感和紧迫感，落实领导责任，加强工作指导，强化制度保障，坚持以良好的工作作风组织开展好教育实践活动，做到不走过场“不虚”、解决突出问题“不空”、围绕为民务实清廉主题“不偏”，确保教育实践活动取得实效。
（一）提高思想认识。当前，我局部分基层领导班子和个别党员干部还存在理想信念动摇、宗旨意识不强、发展信心不足、为民利民不实、拉圈子搞内耗、诚信缺失、执行不力、效率低下、铺张浪费、以权谋私等问题，在服务基层、服务职工中还存在消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及“吃拿卡要”等行为。这些问题与党的群众路线背道而驰，必须坚决纠正、彻底解决。全局各级党组织和党员领导干部要深刻解读群众路线教育实践活动的历史背景、重大意义和目标任务，以改革创新精神高度重视、认真负责、全力以赴推进教育实践活动并取得成效。要牢固树立“发展是第一要务”的理念，树立“民生的事是天大的事”的群众观，在全局积极营造“和谐、上进、务实、奉献”的新风。
（二）明确责任职责。局处两级党组织是抓好本单位教育实践活动的责任主体。局成立了群众路线教育实践活动领导小组，在局党委和厅督导组的指导下开展工作，党委书记、局长邬清富为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他党政班子成员为责任人。领导小组及办公室成员要认真履行“一岗双责”责任,把活动摆上重要议事日程，相关部门要明确职责、密切配合，精心组织、加强指导，不折不扣落实省委和厅党组的部署要求。局属各单位要抓紧制定实施方案，成立领导机构和工作机构，尽早开展工作。局及局属各单位教育实践活动领导小组办公室要充分发挥工作枢纽作用，加强调查研究、提出工作建议，畅通信息渠道、搞好上传下达，形成良好的工作格局。各单位制定的实施方案以及领导机构和工作机构的组建情况，要及时报局教育实践活动领导小组办公室备案。
（三）加强具体指导。这次教育实践活动，局领导机关和基层单位之间、局领导班子和基层班子之间、党组织和党员之间、国内项目和国外项目之间面临的情况和需要解决的问题有所不同，必须在活动对象上、在解决问题上、在环节方法上提出不同的目标要求和办法措施，找准各自需要解决的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。特别是针对国外项目的领导干部、党员与职工，他们远离祖国，工作在异国他乡，由于语言不通、文化差异、远离亲人，我们党组织就更要摸清楚他们的思想动态、工作状态、实际困难及所需所求，探索出务实管用的活动载体，让他们远在异国他乡能切身感受到组织的关怀、领导的关爱，能安心工作、尽心奉献。
（四）注重宣传引导。要充分发挥局网、局报、板报、宣传栏的积极作用，在局网、局报开辟活动专栏，大力宣传活动的重大意义，宣传中央、省委和厅党组的决策部署，宣传开展活动的信息动态及经验成效。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注意剖析反面典型、开展警示教育，为教育实践活动营造良好氛围。局属各单位要落实1名联络员和信息员，每周报送1至2篇活动信息到局教育实践活动领导小组办公室，信息内容涉及领导工作、基层动态、思想动态、组织活动、学习教育、职工评议、生产发展、解困济困、职工民生、解决难题、抢险救灾等教育实践活动动态。
（五）强化制度保障。
一是建立党员领导干部联系点制度。针对我局工程项目点多面广、战线长，基层单位及职工分布在国内外、流动分散的实际，局落实了党政领导基层教育实践活动工作联系点，分联系点带头深入基层调查研究、听取意见、督促检查、具体指导，参加联系点领导班子民主生活会，审核联系点的实施方案及领导班子对照检查材料和整改方案，帮助联系点找准突出问题，深刻剖析根源，拿出可行办法，切实解决问题，对联系点的教育实践活动进行指导、示范、带动和推进。被确定为局党政领导班子成员联系点的基层单位、机关处（室），要坚持高标准、严要求，积极探索创新教育实践活动的途径办法，为推进教育实践活动创造新鲜经验，提供借鉴和示范，使联系点成为示范点，发挥好以点带面的作用。
二是建立群众监督评价制度。干部作风怎么样，存在哪些问题，职工看得清、心里明，最有发言权。因此，必须坚持开门搞活动，让职工来参与、来监督、来评判。要广泛征求职工意见，听真话、听实话，正确对待、虚心接受职工的意见和批评。要自觉接受职工监督，让职工把脉，整改任务书和时间表要向职工公示。要注意听取职工评价，适时组织党员职工对领导班子和党员领导干部解决问题、改进作风的情况进行民主评议，多数职工不满意的，要及时进行补课、返工，确保教育实践活动达到职工看得见，真满意的效果。动员大会结束后，要对局领导班子和班子成员作风方面情况进行民主评议。专题民主生活会后，也要对局、处两级领导班子和班子成员民主生活会情况进行民主评议。
三是建立活动保障机制。要配备照相机、摄像机等影像器材，记录下活动的点滴，形成第一手资料。要配足专兼职工作人员，实施具体工作，做到有人管事、有人干事。要提供学习活动场所及开展活动的经费，保障工作能落到实处。
（六）坚持统筹兼顾。就我局而言，教育实践活动的根本目的，是全面贯彻落实党的十八大精神，围绕厅党组发展战略目标，上下齐心、凝心聚力，为实现我局加快发展、科学发展、持续发展提供坚强保障。当前，我局各工程项目抢工期、保质量、抓进度，正大干快干，同时，又参与防洪应急抢险，工作任务十分繁重。各单位要把开展教育实践活动作为推动工作的强大动力，同完成本单位、本部门各项任务紧密结合起来，同研究谋划下半年工作结合起来。既要坚持活动基本要求不变通,把“规定动作”做到位，又要结合各自实际探索务实管用的具体载体，把“自选动作”做精彩，做到既简便易行，又切实有效，做到“两手抓、两不误、两促进”。通过活动切实把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用单位的发展成果检验教育实践活动成效。
教育实践活动结束后，各单位要向局教育实践活动领导小组办公室及时报送总结报告。
