2023年7月4日至7日，根据公司总体部署及工作安排，公司人力资源部严格按照迎新方案在总部资阳办公区组织开展2023年新入职员工迎新工作暨入职（安全）培训会，公司党委书记、董事长袁斌出席迎新会并作重要讲话。公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红，党委工作部副部长、资阳片区负责人范雪山，公司团委书记、技术中心副主任谢强及人力资源部全体人员参加会议。公司人力资源部副部长方兵主持会议。
会上，袁斌代表公司对全体新员工表示诚挚欢迎，他介绍了公司的发展历程，并分享了自已的工作感悟。面对集团千亿项目建设保障和公司锚定的”十四五“战略目标，结合公司提速发展的当下，他从“了解公司、融入公司；态度决定高度，增强学习意识；脚踏实地，不断磨练提升；学会处顺境抗逆境；感恩意识，‘投我以桃，报之以李’”等五个方面对新入职员工提出要求和寄语希望。
入职会后，人力资源部组织开展了为期两天的入厂三级教育公司级培训。培训期间，夏永红及总部相关部门负责人方兵、曾荣章、唐晓华、唐德辉、卢涛、唐琴等分别从公司发展历程及企业文化、目标规划及人力资源管理制度宣贯、公司历年代表性工程项目及工程现状、劳动关系及公司规章制度、安全生产警示教育、职称技能考评及申报、廉洁教育等方面为大家进行宣讲。
通过现场讲解、视频播放、案例分析、交流互动等多种培训学习方式，让大家对公司有了全方位的认识和了解，为接下来新员工快速转变角色、积极投入工作形成一个良好的开端。
本次共招录76名大中专毕业生入职，其中研究生1名，本科38名，专科37人，为公司输入了优质“血液”，必将为公司高质量发展增添新的活力。
