7月7日下午，三分公司在水利大厦8楼会议室召开2023年新员工座谈会。会议由三分公司人力资源部副主任李鑫主持。
会上，新员工积极踊跃地逐一进行自我介绍。三分公司安全管理部、综合办公室、合约管理部、人力资源部等相关负责人结合各自工作，对新员工提出建议。
三分公司党支部书记、经理毛伟对新员工加入三分公司大家庭表示热烈欢迎。他详细介绍了公司的历史渊源、经营发展情况以及公司组织架构，包括人员结构、部门配置、项目建设及未来发展方向。
毛伟表示，公司持续健康快速发展为年轻人才脱颖而出提供了广阔发展平台，而年轻人才培养也是公司未来发展工作的重点，希望新员工迅速融入大家庭，实现同频共振。他强调：一要重视安全。作为建筑施工企业，不论何时何地，都要把安全放在第一位；二要加强学习。将学校所学知识与工作要求紧密集合，不断学习新知识，拓展新视野；三要明确职业发展方向。做好自身人生职业发展规划，做到“管理人员能上能下”“员工能进能出“收入能增能减”；四要时刻保持虚心学习的态度。不能眼高手低，切实在实践中出真知，能力大于学力，力争达到能力水平与岗位需求匹配一致。五要有企业归属感。时刻拥有使命感和责任感，尽职尽力做好本职工作，为公司的发展做出贡献。
三分公司领导班子、各部门负责人（含副职）及新员工参加了座谈。
