2024年7月6日，为引导新员工牢固树立的廉洁自律意识，建设公司纪委在资阳办公区附楼会议室以廉洁宣传教育为有力抓手，以“扣好第一粒扣子 走好廉洁从业路”为主题开展一系列廉洁教育培训，为新员工集体接种廉洁“疫苗”，提升拒腐防变“免疫力”。
以学促廉开展廉洁教育课
公司纪委从廉洁的目的及意义，我们为什么容易在廉洁方面出问题、我们为什么不能在廉洁方面出问题，我们怎样努力避免在廉洁方面出问题等多个方面，进一步引导新员工树立正确的人生观、权力观、价值观，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代水利青年。
以案警廉观看警示教育片
“物资管理员权利虽小，但容易成为‘围猎’对象，更需要时刻警惕来自各方面的‘围猎’，防止落入别人设置的‘陷阱’，给我们行业抹黑。”一位新员工这样有感而发。
组织新员工集中观看了自己单位根据岗位风险自导自演的警示教育宣传片《守清廉育清风》，集中观看了警示教育片《心渊》《第一粒扣子》等。选取了年轻干部违纪违法典型案例，讲述了他们从心怀抱负到理想信念缺失，世界观、人生观、价值观发生严重偏离，最终滑向违法犯罪的深渊。该警示教育片案例典型，引人深思、让人警醒。
以纪明廉开展新《条例》学习
结合正在开展的党纪学习教育，对照近年开展的“吃公函”“借培训名义搞公款旅游”等专项整治，以及当前正在常态化开展的“吃拿卡要”专项整治，开展新《条例》的学习，结合了两个实例讲述了我们身边的纪律。引导新员工坚定理想信念、培养优良作风，不断提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
以诺践廉签订廉洁从业承诺
“承诺书上的签名表的是决心，承诺的是责任，这样的活动很有意义，今后我将从自身抓起，从小事做起，从落实干起，将廉洁承诺内化于心、外践于行。”新员工说道。
组织新员工签订了《廉洁从业承诺书》，承诺书的签订不仅仅是一种形式，更是一种责任要求和行为规范。通过签订《廉洁从业承诺书》，进一步强化纪律约束，确保不碰触纪律的“底线”，法律的“红线”。
新员工在廉洁教育结束后，纷纷表示受到了一次思想上的警醒和教育，在今后工作生活中一定要坚守底线，履行好岗位职责。下一步，公司纪委继续将把反腐倡廉关口前移，坚持正面引导与反面警示相结合，帮助新员工正确、规范开启职业生涯，为年轻员工从业指明方向。
